AsiatHalki

On erinomaista, että sopimisen kiellot viimein poistetaan, jolloin myös liittoon kuulumattomat yritykset pääsevät hyödyntämään työehtosopimuksen joustoja. Tämä on ollut meidän pitkäaikainen tavoitteemme, Suomen Yrittäjiä työryhmässä edustanut johtaja Janne Makkula toteaa. Kuva: Johanna Erjonsalo   Lainsäädännöstä ollaan poistamassa järjestäytymättömiä yrityksiä koskevat paikallisen sopimisen kiellot. Lisäksi yrityskohtaisilla työehtosopimuksilla voisi sopia samoista joustoista kuin valtakunnallisilla työehtosopimuksilla. Tähän päätyi mietinnössään paikallisen sopimisen edistämistä valmistellut työryhmä. Yrittäjät kiittelee esitystä.   Paikallisen sopimisen edistämistä valmisteleva työryhmä on päättänyt työnsä. Työ- ja elinkeinoministeriö kertoi torstaina työryhmän mietinnön päälinjat. Mietintö julkistetaan, kun se lähtee lausuntokierrokselle.  Lainsäädännöstä poistettaisiin järjestäytymättömiä yrityksiä koskevat sopimisen ki...

On hämmästyttävää, joskaan ei yllättävää, miten väärillä väitteillä ammattiyhdistysliike vastustaa työmarkkinauudistuksia sekä lietsoo lakkoja ja muita työtaistelutoimia. Totuus ei ole kulunut tässä taistelussa, sanoo johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä. Kuva: Johanna Erjonsalo   Ammattiyhdistysliike antaa työmarkkinauudistuksista väärän ja valheellisen kuvan. Suomen Yrittäjät listaa 20 väärää väitettä työmarkkinauudistuksista ja lakoista.   − On hämmästyttävää, joskaan ei yllättävää, miten väärillä väitteillä ammattiyhdistysliike vastustaa työmarkkinauudistuksia sekä lietsoo lakkoja ja muita työtaistelutoimia. Totuus ei ole kulunut tässä taistelussa, sanoo johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä.  − Ay-liikkeen edustajien väitteisiin olisi syytä suhtautua nykyistä kriittisemmin. Kyseessä on ennen muuta liittojen pyrkimys turvata oma valta-asemansa, mikä näkyy erityisesti paikallisen sopimisen uudistamisesta annetuiss...

Lomautusjärjestelmä on tärkeä yrityksille, mutta siinä on vielä kehittämisen varaa. Huolestuttavaa on, että moni yritys ei pidä lomautukseen liittyvän lainsäädäntöä ja työehtosopimuskirjauksia selkeinä ja helposti ymmärrettävinä, sanoo Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioista vastaava johtaja Janne Makkula . Kuva: Johanna Erjonsalo   Yrittäjät pitävät lomautusjärjestelmää tärkeänä, mutta näkevät siinä paljon kehittämisen tarpeita, kertoo tuore Yrittäjägallup. 39 prosenttia pk-yrityksistä on lomauttanut henkilöstöä määräajaksi tai toistaiseksi viimeisen viiden vuoden aikana, kertoo Yrittäjägallup.   Mitä isompi yritys on henkilömäärältään, sitä enemmän se on käyttänyt lomautusjärjestelmää. Toimialoittain eniten lomautusta on käytetty teollisuudessa ja rakentamisessa. Asiantuntijapalveluissa lomautuksia on ollut vähiten. Pienten ja keskisuurten yritysten näkemyksiä selvittävään Yrittäjägallupiin vastasi 1 300 pk-yritysten edustajaa m...

Tulokset kertovat, että yrittäjät haluavat muutosta ja kokevat laajalti, että sairastumisen lasku lankeaa liikaa yrittäjien harteille. Hallitusohjelman linjauksella on siis yrittäjien tuki, sanoo johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä. Kuva: Johanna Erjonsalo   Yrittäjät tukevat vahvasti hallituksen suunnitelmaa tehdä ensimmäisestä sairauspäivästä palkaton, kertoo tuore Yrittäjägallup. Ehdotusta ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudesta tukee 66 prosenttia yrittäjistä ja pk-yritysten edustajista.   Tuki ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudelle vahvistuu entisestään, kun yrityksen työntekijämäärä lisääntyy. 5–9 henkeä työllistävistä vastaajista ensimmäisen sairauspäivän palkattomuutta tukee 81 prosenttia ja kymmenen henkeä tai sitä enemmän työllistävistä 79 prosenttia. – Tulokset kertovat, että yrittäjät haluavat muutosta ja kokevat laajalti, että sairastumisen lasku lankeaa liikaa yrittäjien harteille. Hallitusohjelman linja...

Johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä. Kuva: Johanna Erjonsalo   Hallitusohjelmassa edistetään paikallista sopimista, helpotetaan määräaikaisia sopimuksia ja henkilöperusteista irtisanomista, puututaan laittomiin lakkoihin ja uudistetaan sosiaaliturvaa. ”On ymmärretty yritysten ja työelämän tarpeet. Järjestäytymättömiä työnantajia ja työntekijöitä on pitkään syrjitty työlainsäädännössä. Nyt tähän tulee Yrittäjien pitkään ajama muutos”, johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä sanoo.    “Ohjelman painotus on voimakkaasti työllistämisen helpottamisessa. Vie aikansa, että päätökset muuttuvat paremmaksi työllisyydeksi. Siksi pitää saada uudistukset heti hallituskauden alussa eduskuntaan. Laajaa ja pitkäkestoista kolmikantavalmistelua ei tarvita”, Makkula toteaa. Vaikka työehtosopimus on mahdollistanut paikallisen sopimisen, lakiin säädetyt sopimisen kiellot ovat jättäneet tähän asti liittoon kuulumattomat yritykset näiden jo...